مدّدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مهلة تصحيح أوضاع رخص العمل حتى نهاية العام الجاري، في خطوة تمنح المنشآت والعمالة الوافدة فرصة إضافية لتسوية أوضاعها النظامية وتجنّب العقوبات.
التفاصيل: يشمل القرار فئتين: العمالة الوافدة التي مرّ على انتهاء رخص عملها أكثر من 12 شهرًا، والعمالة التي لم تُصدَر لها رخصة عمل خلال 6 أشهر من تاريخ التحاقها بالمنشأة. وأوضحت الوزارة أن التمديد يأتي ضمن جهودها لرفع الامتثال في سوق العمل وحفظ حقوق طرفَي العلاقة التعاقدية.
ماذا يعني هذا للمنشآت والعمال؟ (← قيمة مضافة لم تكن في الأصل)
عمليًا، يتيح التمديد للمنشأة تجديد الرخص أو إصدارها دون الوقوع تحت طائلة الغرامات، بشرط إنجاز الإجراءات قبل نهاية العام. وحذّرت الوزارة من أن التأخر بعد المهلة يُعرّض المخالفين لتطبيق الإجراءات النظامية المقرّرة.
كيف تُصحّح وضعك؟ (← قسم عملي يرفع جودة المحتوى)
يمكن إتمام التجديد أو الإصدار عبر منصّة “قوى” الإلكترونية التابعة للوزارة، بعد سداد الرسوم المقرّرة والتأكد من اكتمال بيانات العقد الموثّق.
